200 ألف درهم تعويضاً لرجل عن سحب عرض عمل

قضت محكمة أبوظبي للأسرة والدعاوى المدنية والإدارية بإلزام جهة بأن تؤدي إلى رجل 200 ألف درهم تعويضاً عن الأضرار التي لحقت به، وذلك بعدما وقّع مع الجهة عرض عمل واستقال من عمله السابق، ثم تفاجأ باعتذار الجهة عن توظيفه.

وتعود التفاصيل إلى أن الرجل الشاكي رفع دعوى قضائية طالب فيها بإلزام الجهة المدعى عليها بأن تؤدي له 600 ألف درهم تعويضاً عن الأضرار المادية والأدبية وإلزام المدعى عليها بالمصاريف والرسوم ومقابل الأتعاب مع شمول الحكم بالنفاذ المعجل، استناداً إلى أنه وقّع مع المدعى عليها عرض عمل براتب 62 ألفاً و500 درهم، وبعدها تقدم بالاستقالة من جهة عمله السابقة، والذي كان يعمل فيها براتب 57 ألفاً و500 درهم، وبعد ذلك أخطرته الجهة المشكو عليها بوقف سياسة التوظيف لديها، وأنه تضرر نتيجة ذلك أضرار مادية ونفسية لحقت به وبأسرته.