إحالة 35 موظفاً في أمانة عمان إلى "النزاهة ومكافحة الفساد" بسبب مكافآت الأرشفة الإلكترونية
في خطوة تهدف إلى تعزيز الشفافية وضبط التجاوزات المالية، أحالت أمانة عمان الكبرى مؤخراً 35 موظفاً من بينهم مديرون ورؤساء أقسام إلى هيئة النزاهة ومكافحة الفساد للتحقيق في شبهات مخالفات تتعلق بآلية صرف مكافآت موظفي الأرشفة الإلكترونية، حيث كشفت مصادر مطلعة أن هذا الإجراء جاء عقب تلقي الأمانة مذكرة رسمية من الهيئة تستفسر عن معايير وآلية صرف تلك المكافآت الشهرية مما دفع لفتح تحقيق رسمي كشف عن وجود شبهات وتجاوزات للتعليمات المالية وقرارات الصرف المعمول بها.
وتشير المعلومات إلى أن الأمانة كانت قد رصدت منذ نحو عامين ميزانية تقدر بـ 40 ألف دينار شهرياً لتغطية مكافآت الموظفين في مختلف المناطق والمديريات بواقع 50 ديناراً لكل موظف، إلا أن التحقيقات الأولية أظهرت وجود تفاوت ملحوظ وغير مبرر في توزيع هذه المبالغ وعدم التزام بالضوابط المالية المقرة، وهو ما استدعى إحالة الملف كاملاً إلى الجهات الرقابية المختصة لاستكمال المقتضى القانوني.
